Mulheres inspirando mulheres: como a equidade de gênero pode melhorar o mundo
Um balanço do movimento Mulheres Positivas e de algumas das personagens que o inspiram
Equidade de gênero
Apesar de iniciativas, ainda há poucas executivas nas grandes operadoras
Na Vivo, por exemplo, as mulheres ocupam 42,4% dos cargos da empresa e estão presentes em 25% dos cargos de liderança, de direção, e 31% dos cargos de liderança geral, as coordenadoras diretivas
TIM e outras nove empresas criam projeto para ampliar acesso de mulheres ao mercado de trabalho
No app Mulheres Positivas, interessadas acessam cursos de capacitação e vagas disponíveis nas companhias participantes. Além da operadora, participam Accenture, Adidas, Enel, Generali, Microsoft, Oracle, Pirelli, Stellantis e Via
Nubank prevê contratar 3,5 mil mulheres em 4 anos para chegar à equidade de gênero
Atualmente, mais de 1/3 dos cargos de gestão (39%) são ocupados por mulheres e elas representam 41% do total de funcionários do banco digital
