A Flash anunciou a sua entrada para o mercado de Recrutamento & Solução. A solução será integrada à sua plataforma, onde é possível fazer a gestão de benefícios e despesas corporativas, além de monitorar a performance dos funcionários. Em nota, a empresa afirmou que o movimento tem como intuito fazer dela o principal sistema de gestão para RH do país. Hoje, a Flash atende em torno de 60 mil companhias e tem 2 milhões de usuários.
Com inteligência artificial em seu sistema, a nova funcionalidade facilitará o fluxo de trabalho, já que, uma vez aprovado, os dados do funcionário seguem para a conclusão do processo de contratação. Além disso, a solicitação de benefícios acontece de forma automática. A partir de então, o RH pode monitorar a jornada do trabalhador, como treinamentos, férias, despesas corporativas e treinamentos.
Pela função, o departamento também consegue gerir a página de carreiras da empresa, gerar descrição de vagas automaticamente, receber resumos inteligentes de currículos, automatizar o preenchimento de dados pelo candidato e se comunicar com ele. Os processos seletivos podem ser acompanhados por gestores da área correspondente.
