|Mobile Time Latinoamérica| A partir de 1º de julho, as plataformas de entrega e mobilidade reunidas na Alianza In México — DiDi, LalaMove, Mensajeros Urbanos, Rappi e Uber — começam formalmente a participação no programa piloto que vai testar o novo modelo de seguro obrigatório para trabalhadores de aplicativos, como parte da reforma trabalhista publicada em dezembro de 2024.
Durante uma primeira fase de três meses, o Instituto Mexicano do Seguro Social (IMSS) e a Secretaria do Trabalho e Previdência Social (STPS) vão avaliar o funcionamento do esquema criado para ampliar a cobertura do regime obrigatório de seguridade social a entregadores, motoristas e outros colaboradores do ecossistema digital.
Do lado do setor privado, as plataformas que compõem a Alianza reiteraram sua disposição em colaborar ativamente neste processo inicial de implementação. Esta primeira etapa, de julho a setembro, é fundamental para garantir que o piloto funcione para todos os atores do ecossistema: trabalhadores, plataformas e autoridades.
Guillermo Malpica, Diretor Executivo da Alianza In México, reforçou o compromisso em fornecer dados, ouvir experiências e propor ajustes, caso necessário.
O piloto busca gerar evidências técnicas e operacionais que permitam, ao final desta etapa em setembro, realizar os ajustes necessários antes de avançar para uma implementação completa em 2026. Nesse sentido, as empresas destacaram a abertura ao diálogo e ressaltaram a importância de que essa troca continue após a avaliação da primeira fase.
No entanto, para a Alianza In, o sucesso desta reforma dependerá de um processo de implementação gradual, adaptativo e sensível às realidades operacionais do setor digital.
